Die European Space Agency (kurz: ESA) sucht Nachwuchs und junge Gamer sind derzeit gefragt wie noch nie! Wir bieten euch einen Überblick über ESA, wer sie sind und was sie so tun!
ESA im Überblick:
Die ESA ist eine zwischenstaatliche Organisation mit 22 Mitgliedsstaaten, die sich der friedlichen Erforschung und Nutzung des Weltraums zum Wohle aller verschrieben hat.
Von der Beobachtung der Erde über die Entwicklung inspirierender Weltraumprojekte bis hin zur Ausbildung von Astronauten – die ESA vereint Wissenschaftler, Ingenieure und Geschäftsleute aus ganz Europa in einer vielfältigen und multikulturellen Umgebung.
Jedem Sci-Fi Fan sollte alleine bei dieser Beschreibung bereits das Herz höher schlagen, aber es kommt noch besser! Für ihr Young Graduate Trainee Programme sucht ESA derzeit auch spezifisch junge Gamer (deswegen sind wir hier).
ESA hat erkannt, dass Gamer eine ganz besondere Reihe an Fähigkeiten mitbringen, die sie für das Programm qualifizieren.
Warum junge Gamer ideal für das Young Graduate Trainee Programme der ESA sind
Viele Gamer eignen sich über ihr Hobby jede Menge Skills an, die einem im Berufsleben weiterbringen können. Vielleicht ohne es zu wissen, schärfen sie Talente wie Reaktionszeit, Stressresistenz, Prozessoptimierung, um nur einige zu nennen.
Gehen wir doch mal ein bisschen auf einige dieser Skills ein, und warum sie Gamer für das Young Trainee Programm qualifizieren.
Prozessoptimierung
Fangen wir doch mal mit dem Punkt an, der für einige von euch vielleicht erstmal weird erscheint, Prozessoptimierung. In vielen Spielen, vor allem (aber nicht ausschließlich) RPGs ist es wichtig vorausschauend zu agieren, seinen Build zu planen und sein Playthrough so effektiv wie möglich zu gestalten.
Effektivität ist im Gaming-Bereich sehr wichtig, vor allem wenn man auch höhere Schwierigkeitsgrade schaffen will. Klar, nicht jeder min-maxed sein Playthrough bis ins kleinste Detail, aber wenn man sich mal anschaut, wie penibel manche ihre Builds planen, ist Prozessoptimierung ein Skill, den jeder Gamer zu einem gewissen Grad hat.
Ein weiterer Teil dieser Optimierung ist für viele die Gaming-Hardware, die sie benutzen oder die Performance im Spiel, wie Framerate, Grafik etc. Gamer sind geübt darin ihr Equipment auf die bestmögliche Erfahrung einzustimmen, womit eine weitere Stärke von Gamern einhergeht.
Begeisterung für neue Technologien
Was vielleicht erstmal weniger nach einem Skill klingt, sieht bei der ESA schon wieder ganz anders aus. Nicht umsonst suchen sie für ihr Young Trainee Programm sowohl Ingenieure und Wissenschaftler als auch Gamer.
Gamer bringen oft eine natürliche Neugierde mit, die ihnen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen ihres Lebens zum Vorteil gereichen können. Nicht ohne Grund sind die oft besten Add-ons für Spiele, Mods o.ä., die Gamer selbst programmiert haben.
Diese technische Affinität äußert sich bei manchen auch darin, dass sie ihre eigenen Computer zusammenbauen, wofür man sich auch erstmal mit der nötigen Hardware auseinandersetzen muss.
Generell, scheint es so, dass Gamer sehr viel aufgeschlossener und begeisterungsfähiger sind, was neue Technologien angeht und ich glaube, es geht nicht viel neuer als die Technik, die man für die Raumfahrt braucht.
Analysefähigkeit
Okay, man könnte argumentieren, dass Analyse und Prozessoptimierung irgendwie zusammengehören, aber das liegt vor allem daran, dass sie sich so gut ergänzen.
Analyse geht meistens der Prozessoptimierung voraus, denn man muss ja erstmal herausfinden, was man verbessern kann! Egal ob man sein nächstes Boss-Encounter analysiert, die Ressourcen, die einem im Spiel zur Verfügung gestellt werden, oder die Performance seines neuesten Builds, Analyse ist ein wichtiger Teil von Gaming.
Dieses strategische Denken und die Fähigkeit, seine Stärken und Schwächen genau abzuwägen und auf eine Situation anzuwenden, zeichnen Gamer auch außerhalb von Spielen aus.
Was bietet Young Graduate Trainee Programme der ESA
Vor allem für die unter euch, die sich für moderne Technologien interessieren und ihre Grenzen neu austesten wollen, eignet sich das Young Graduate Trainee Programme der ESA.
Das YGT bietet dabei Absolventen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Weltraummissionen in einer internationalen und multikulturellen Umgebung zu sammeln.
Wer schon länger über eine Karriere im europäischen Raumfahrtsektor nachdenkt, für den bietet ESA mit ihrem Programm einen idealen Startpunkt! Stellenangebote, richten sich dabei zwar hauptsächlich an Ingenieure und Wissenschaftler, es gibt aber auch genug Möglichkeiten für Absolventen in den Bereichen IT, Natur- oder Sozialwissenschaften sowie Wirtschaft.
Das bietet ESA:
- Inspirierende Missionen und ein einzigartiger Arbeitsplatz: Die ESA startet faszinierende Missionen und führt einzigartige Weltraumprojekte durch, die die Vorstellungskraft jedes Gamers beflügeln.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen: Die ESA bietet wettbewerbsfähige Gehälter, die in den Mitgliedsstaaten von der Einkommenssteuer befreit sind. Zusätzlich gibt es verschiedene Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und weitere Vergünstigungen.
- Work-Life-Balance und Urlaub: Mit 32,5 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Regelungen für Elternzeit, Krankheit und Pflege schafft die ESA eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Die ESA bietet eine breite Palette von internen Sprachkursen sowie Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Ingenieurwissenschaften, Management, IT und persönlicher Entwicklung.
- Eintrittsprogramme für junge Talente: Neben dem Young Graduate Trainee Programme gibt es verschiedene Einsteigerprogramme für Studierende, Absolventen und junge Fachleute. Diese Programme bieten den idealen Weg zum Einstieg in die Welt der Raumfahrt.
Das Young Graduate Trainee Programme im Detail
Falls ihr euch fragt, ob ihr überhaupt für das Young Graduate Programm infrage kommt, was die Konditionen sind etc. haben wir hier nochmal alles Wichtige zum Bewerbungsprozess und dem Programm selbst aufgeschrieben.
- Zielgruppe: Studierende im letzten Jahr ihres Masterstudiums oder kürzlich graduierte.
- Dauer: 1 Jahr, mit der Möglichkeit für ein zusätzliches Jahr.
- Anzahl der offenen Positionen: Über 100.
- Bewerbungsprozess: Die Ausschreibungen werden im Februar veröffentlicht und sind einen Monat lang offen. Die Interviews finden im April/Mai statt, gefolgt von der endgültigen Auswahl im Juni. Die erfolgreichen Kandidaten treten im September/Oktober ihren Dienst an.
Bereit, den Sprung in die Welt der Raumfahrt zu wagen? Bewerben Sie sich für das Young Graduate Trainee Programme der ESA und werden Sie Teil einer faszinierenden Reise ins Unbekannte.