Prácticamente todos en estos días han tenido algo que ver con los videojuegos de una forma u otra. ¿Pero por qué los jugadores son los empleados perfectos en esta época?
Gracias a la creciente digitalización a nivel global, cada vez más empleos requieren un cierto nivel básico de comprensión técnica, y el trabajo desde casa y el teletrabajo se han extendido desde la pandemia de Corona.
Lo que también se ha extendido más que nunca durante la pandemia de Corona es el gaming. Cada vez más personas entran en contacto con los videojuegos de una forma u otra. Ya sea de la manera convencional a través de una consola o PC, o simplemente jugando una partida de Candy Crush en el teléfono móvil mientras están en movimiento.
- Aquí puedes encontrar empleos para gamers
Resulta que los gamers son especialmente adecuados para el mundo laboral moderno en muchos aspectos. No solo cada vez más empresas se involucran en la industria del gaming, ya sea patrocinando equipos de esports o streamers, o incluso fundando sus propias ligas, equipos o estudios, sino que las empresas también reconocen los talentos y habilidades que los gamers pueden aportar.
Aquí hay algunas razones por las que los gamers pueden ser empleados particularmente buenos.
Por qué los jugadores son buenos empleados
En primer lugar, los gamers son naturalmente adecuados para trabajos digitales y teletrabajo, ya que pasan mucho tiempo en la PC y están muy versados en esta área. Pero aquí tienes algunas razones más específicas:
- Habilidades para Resolver Problemas: Los videojuegos a menudo exigen habilidades para resolver problemas complejos. Los jugadores a menudo tienen que desarrollar sus propias estrategias para superar desafíos, lo que puede ser útil en casi cualquier carrera profesional.
- Trabajo en Equipo y Comunicación: Muchos juegos (especialmente los multijugador) requieren trabajo en equipo y una comunicación efectiva para lograr objetivos comunes. Especialmente en una empresa que trabaja principalmente de forma remota, la comunicación efectiva en el equipo, tanto por escrito como en llamadas, es crucial.
- Toma de Decisiones Rápidas: En entornos de juego dinámicos, los gamers a menudo tienen que tomar decisiones rápidas, lo que puede llevar a una mayor capacidad de respuesta y toma de decisiones en tiempo real.
- Habilidades Tecnológicas: Los gamers suelen ser muy hábiles técnicamente y adaptables a nuevas tecnologías, lo cual es una gran ventaja en un mundo cada vez más digitalizado. Ya sea aprender nuevo software o utilizar y mejorar eficientemente sistemas existentes, un gamer generalmente lo entenderá más rápido que alguien que no lidia con tecnología en su tiempo libre.
- Resistencia, Compromiso y Resistencia al Estrés: Muchos juegos requieren resistencia, compromiso y un cierto nivel de resistencia al estrés. Piensa en juegos como Dark Souls, donde puedes pasar varias horas en una pelea de jefes. Estas características también pueden resultar útiles en un contexto profesional.
- Atención al Detalle y Habilidades Analíticas: La atención al detalle y el pensamiento analítico también son necesarios en muchos juegos para reconocer patrones o resolver rompecabezas.
Por supuesto, no solo los gamers tienen estas habilidades, pero los empleadores pueden estar seguros de encontrar algunas, si no todas, estas habilidades en ellos. Especialmente la resolución creativa de problemas y la comunicación digital se están volviendo cada vez más importantes, y aquí es donde muchos gamers sobresalen.
Además, también existe un estudio que demuestra que los equipos que juegan videojuegos juntos pueden aumentar su productividad en hasta un 20 por ciento. Así que el gaming de ninguna manera es una razón para rechazar a los empleados por "pereza" o porque "solo juegan", sino más bien una razón para contratarlos.
El artículo original fue escrito por Lukas Ballat.