Als Gamer hast du die Fähigkeit, Spiele nicht nur zu spielen, sondern sie auch auf einem tieferen Level zu verstehen. Durch deine strategische Denkweise, dein Teamwork sowie deine Skills im Game, können sich spannende Karrieren in der wachsenden Esports-Industrie für dich öffnen. Heute stellen wir dir drei interessante Jobs in einem Esports-Team vor, um deine Gaming-Leidenschaft eventuell in deinen Traumjob zu verwandeln!
Esports hat sich zu einer vollwertigen Industrie entwickelt, die neben professionellen Spielern eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. Ganz ehrlich, du bist vermutlich schon zu alt, um ein professioneller Gamer zu werden.
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Wenn du ein Gamer bist, der über das reine Spielen hinaus in der Esports-Branche Fuß fassen möchte, gibt es viele Wege, deine Leidenschaft in eine berufliche Laufbahn zu überführen. Heute stellen wir drei Berufe vor, die für den Betrieb und Erfolg eines Esports-Teams unerlässlich sind: den Analysten, den Teammanager und den Coach. Wir zeigen dir, welche Rolle diese Berufe in einem Esports-Team spielen und wie sie dieses prägen.
1. Analyst
Ein Analyst ist sehr deep im Bereich der Statistiken drin. Er schaut sich vergangene Spiele vom eigenen Team und den Gegnern an und versucht die Fehler der Gegner herauszufinden, um diese auszunutzen. Genauso ermittelt er die Schwächen des eigenen Teams, um anhand von detaillierten Berichten oder Präsentationen seinem Team diese aufzuzeigen und dann auch zu verbessern.
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Dabei verwendet der Analyst auch Tools zum Erarbeiten von Statistiken und analysiert diese Daten. Damit kann er neue Spielstrategien entwickeln oder generell das Potenzial und die Leistung der Spieler besser fördern.
Auch ist der Analyst teils dafür zuständig, neue Spieler für das Team zu scouten, die eventuell noch nicht auf dem Radar sind.
2. Team Manager
Der Teammanager kümmert sich um die Verwaltung des Teams, sowie den reibungslosen Ablauf bei Events und ähnlichem.
So bucht und plant er die Reisen und Unterkünfte des Teams während z.B. eines Bootcamps oder auch für die Gaming-Events selbst. Er erarbeitet dabei auch den Zeitplan für alle.
Dieser Job dient als Knotenpunkt zwischen den Spielern, dem Coach und den restlichen Teilen des Teams. Er überwacht somit alle Verträge und sorgt dafür, dass Regeln eingehalten werden.
Auch ist er eine Ansprechperson für die Spieler und sorgt für ihr Wohlbefinden, damit diese sich nur auf das Spiel konzentrieren können. Falls es zwischen Spielern Konflikte gibt, sorgt der Teammanager für eine Lösung und ein positives Arbeitsklima.
3. Coach
Der Coach ist für die Performance des Teams verantwortlich.
Dabei plant er das Training und führt dieses mit den Spielern zusammen durch, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das macht er in enger Zusammenarbeit mit den Analysten. Mit diesen entwickelt er auch Strategien, um für die nächsten Spiele gewappnet zu sein.
Der Coach fungiert aber auch als Berater und Mentor für die Spieler, um ihnen bei ihren psychischen und physischen Problemen zu helfen.
Daher hilft der Coach auch beim Teambuilding und fördert die Zusammenarbeit des Teams. Auch für die Zusammenstellung des Teams ist er verantwortlich. Falls also ein Teil des Teams nicht gut reinpasst, kann er diesen austauschen.
Der Coach ist meistens die Person, die abgesehen von den Spielern, die größte mediale Aufmerksamkeit auf sich zieht. Auch er wird herangezogen, um bessere Insights zum Team zu geben und dieses nach außen zu vertreten.
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