"Was ist Ihre größte Stärke?" – Gaming! Diese Skills solltest du bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch erwähnen

Videospiele sind so viel mehr als stumpfe Unterhaltung – das weiß jeder, der sich länger als drei Sekunden mit dem Thema befasst hat. Doch ist dir überhaupt bewusst, dass du durchs Zocken einen ganzen Haufen an Skills perfektioniert hast, die du in Vorstellungsgesprächen auf jeden Fall erwähnen solltest?

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Je nach Berufswunsch können die Skills, die du mitbringen solltest, natürlich variieren, doch gewisse Schlüsselkompetenzen schätzt jeder Arbeitgeber – und als Gamer bringst du genau die mit.

Gaming-Skills für dein nächstes Bewerbungsgespräch

Je nachdem, was du in deiner Freizeit so zockst, sind manche dieser Skills mehr oder weniger ausgeprägt. Du stehst auf Story-Games? Dann bist du wahrscheinlich sehr gut darin, Nuancen und Details zu erkennen und entsprechend einzuordnen. Online-Shooter sind dein Ding? Dann will ich gar nicht wissen, wie heftig deine Reaktionszeiten sind und wie fix du darin bist, dich an ein sich rasant änderndes Umfeld einzustellen.

Du merkst: es gibt so einiges, was du durchs Zocken gelernt hast. Lass deinen potenziellen zukünftigen Arbeitgeber also ruhig wissen, was du auf dem Kasten hast!

• Problemlösefähigkeiten: In Videospielen werden Spieler oft vor komplexe Probleme gestellt, die sie mit Kreativität und Durchhaltevermögen lösen müssen. Diese Fähigkeit zur Problemlösung ist auch im Berufsleben gefragt, da Arbeitgeber nach Mitarbeitern suchen, die in der Lage sind, Hindernisse zu überwinden und effektive Lösungen zu finden.
• Teamwork: Viele Spiele erfordern Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Spielern, insbesondere online: da ist Strategie und Teamwork oft ein Muss. Und ein teamfähiges Mitglied hat jeder Arbeitgeber gern in seinen Reihen.
• Entscheidungsfindung: Viele Spiele erfordern schnelle Entscheidungen, die oft weitreichende Konsequenzen haben können. Diese Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen, ist auch im Arbeitsleben wichtig, speziell in Positionen, in denen schnelle Entscheidungen getroffen werden müssen. "Deinem Arbeitgeber gefällt das."

Bonuspunkte für Pen And Paper-Spieler

Wer nicht nur mit seinen Videospiel-Skills punkten kann, sondern auch mit Pen and Paper, sollte das auf jeden Fall im Bewerbungsgespräch erwähnen. Egal ob Dungeons&Dragons, Das Schwarze Auge oder sonst ein PnP-Abenteuer: Spieler und Meister gleichermaßen wissen, dass da einiges dazugehört. Mit etwas Glück ist der Personaler, dem du gegenübersitzt, selbst in der Szene unterwegs und weiß deine Skills umso mehr zu schätzen.

• Zeitmanagement: Sich regelmäßig zu treffen und sich stundenlang in die eigene Fantasy-Welt zu stürzen, kann ganz schön anstrengend sein und verlangt häufig einiges an Planung. Erwähn also ruhig dein Organisationstalent und perfektes Zeitmanagement!
• Improvisation: PnP fußt darauf, improvisieren zu können und flexibel auf verschiedenste Situationen reagieren zu können. Mit ein paar cleveren Tricks einem Kampf gegen einen Drachen entgehen, wenn die Lebenspunkte eher mau aussehen, hat schon so manchem Charakter das Leben gerettet – auch Arbeitgeber freuen sich, wenn du flexibel und kreativ bist, um Probleme zu lösen.
• Durchhaltevermögen: Wer PnP-Kampagnen spielt, wird wissen: dazu braucht man einen langen Atem und Geduld. Und wer freut sich noch über Leute, die das große Ziel über Monate hinweg verfolgen können, ohne schlapp zu machen? Richtig. Arbeitgeber!

Du merkst: Du nimmst so einiges aus deinen Hobbys mit, was dir auch in der Berufswelt helfen kann. Und wenn dein zukünftiger Arbeitgeber vielleicht ein genauso großer Nerd ist wie du und ich, habt ihr auch gleich ein persönliches Thema, das euch verbindet!

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